2月2日 16:51
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  2. 【申し込みフォーム】第4回CSA賞受賞クラダシCHRO登壇ウェビナー

開催概要

昨年上場を果たし、若手が育つ企業に贈られる「CSA賞」を受賞したクラダシのCHROが、
人事制度の構築から拡大に伴う課題、具体的な施策、大切にしている価値観について語ります。

「日本で最もフードロスを削減する会社」をビジョンに掲げ、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の運営を行う株式会社クラダシ。
この度第4回CSA賞~「次世代型人材」創出企業~を受賞しました。

業界未経験者も多い中で、新たなマーケットを創造する人材戦略とは。

今勢いのあるスタートアップ企業の事例から、リアルな課題や具体的施策を学べます。
人事制度とともに、オンボーディング施策についてもお話しいただく予定です。

質疑応答の時間では、皆様からの質問にリアルタイムでお答えします。


お申込みいただいた皆さまへは、後日アーカイブ配信情報をお送りさせていただきますので、
当日ご都合がつかない方も、まずは以下お申し込みフォームよりお気軽にお申込みください。

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ウェビナー概要

タイトル:クラダシのCHROが語るスタートアップの人事制度のつくり方

日時  :2024年3月18日(月)12:00~12:55

場所  :
オンラインウェビナー(ZOOM) ※途中入退室可、名前・顔出しなし

参加費 :


内容  :■人事制度のつくり方
     
現状の人事制度
     拡大していく中での課題、施策

     ■オンボーディングについて
     未経験者が多い中でのオンボーディング施策
     これまでの課題、改善策

     ■質疑応答


 

こんな方におススメ

✓人材戦略のつくり方を学びたい方
✓理念やビジョンと人事施策の連携について情報を得たい方
✓スタートアップ企業の人事責任者
✓これから上場を目指す企業の人事

様々な業種・規模の人事・人事責任者及び経営層の方々にお聞きいただきたい内容です。​

登壇者

徳山 耕平(Kohei Tokuyama)


株式会社クラダシ

取締役執行役員CHRO

 

1982年生まれ。慶応義塾大学を卒業後、2007年より株式会社ザイマックスにて、2016年からは株式会社Loco Partnersにて人事・広報・営業責任者などを担当。2020年7月にクラダシに入社、2022年7月より現職。

ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」:https://kuradashi.jp/
コーポレートサイト            :https://corp.kuradashi.jp/







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