開催概要
CSA経営協会が主催する「若手が育つ」企業に贈られるCSA賞で、
第4回受賞企業のロート製薬株式会社によるウェビナーのご案内です。
創業100年以上の歴史を持ちながら、持続的に発展を遂げてきたロート製薬。
「個」に焦点を当て組織作りや機会を提供し、会社・個人それぞれが自律した関係で共成長を遂げてきました。
取締役CHROを務める河崎氏に、同社が目指す個人と組織が情熱を抱き、共成長する仕掛けについて、お話しいただきます。
質疑応答の時間では、皆様からの質問にリアルタイムでお答えします。
お申込みいただいた皆さまへは、後日アーカイブ配信情報をお送りさせていただきますので、
当日ご都合がつかない方も、まずは以下お申し込みフォームよりお気軽にお申込みください。
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ウェビナー概要
タイトル：ロート製薬CHROが語る！「人」を中心に考える125周年企業の挑戦 個人と組織が情熱を抱き、共成長する仕掛けとは？
日時 ：2024年6月20日(木)14:00～15:00
場所 ：オンラインウェビナー（ZOOM） ※途中入退室可、名前・顔出しなし
参加費 ：無料
内容 ：■ロート製薬の人財に対する基本的な考え方
■個人と組織の共成長のための具体的な取り組み
■ロート製薬が考える「若手成長のために大切なこと」
■質疑応答
※コンテンツは多少変更になる可能性もございます。
こんな方におススメ
・人事・人材開発部門で経営戦略・人事戦略に携わる方
・組織活性化のための施策を考えている経営者層や人事の方
・キャリア自律の推進、Well-being経営に関心がある方
・ロート製薬の組織づくりの取り組みに関心がある方 など
・組織活性化のための施策を考えている経営者層や人事の方
・キャリア自律の推進、Well-being経営に関心がある方
・ロート製薬の組織づくりの取り組みに関心がある方 など
登壇者
河崎 保徳氏
ロート製薬株式会社
取締役 チーフヒューマンリソースオフィサー（CHRO)
大阪生まれ、日本生命保険相互会社を経て1986年ロート製薬入社。商品企画部長、営業部長、営業企画部長を歴任。2011年東日本大震災後、3年間を復興支援室長として震災復興に尽力。震災遺児たちの夢を支える進学奨学金「公益法人みちのく未来基金」を創設。ロート製薬復帰後の2014年～広報CSV推進部長として健康経営、2016年～働き方改革推進に尽力。2017年厚生労働省「柔軟な働き方改革・モデル就業規則検討委員」、2020年7月執行役員人事総務部長を経て、2023年～現職。